为贯彻实施国家“就业优先战略”重要部署，提升大学生就业竞争力，学校面向全校大学生开设就业指导类相关课程。就业指导教研室作为基层教学单位，坚持以课堂教学为主阵地，以课题研究为载体，紧紧围绕就业指导课程建设、教师队伍建设、教学工作、教研活动等开展工作，坚持“教学科研化，科研课堂化，加快教师专业化发展”的工作思想，积极探索课程改革和教学方式创新，以促进就业指导教学水平的整体提升，提升学生的职业规划和就业技能。
一、师资介绍
就业指导教研室现拥有专职教师11名，均为研究生学历，1人博士研究生在读，教师均持有就业指导师、职业生涯规划师证。教师队伍专业知识结构合理，是一支思想和业务水平高、富有创新能力和事业心的师资队伍。
二、课程建设
就业指导教研室主要承担的教学任务为面向全校本专科学生开设的就业指导类课程，包括低年级的《职业规划》（课时：20，学分：1.0）及高年级的《就业指导》课程（课时：20，学分：1.0）。从大一到大四，全过程进行职业规划和就业指导：在新生入学的第一学期，开设职业规划课程，培养学生的学习能力、自律能力、规划能力，帮助学生做好学业和生涯规划；在学生毕业年级，开设就业指导课程，帮助学生提升就业竞争力，规避风险，扬长避短，找到热爱，把握住稳定的未来。就业指导类课程在促进就业指导工作，提高就业服务水平方面发挥着不可替代的作用。
